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35歲前一定要修煉的三個(gè)能力,幫你避開(kāi)職場(chǎng)危機(jī)?

35歲前一定要修煉的三個(gè)能力,幫你避開(kāi)職場(chǎng)危機(jī)?35歲前一定要修煉的三個(gè)能力,幫你避開(kāi)職場(chǎng)危機(jī)?插圖

1.第一個(gè),沉淀方法論的能力。職場(chǎng)中善于總結(jié)方法比埋頭苦干更重要,比如,你主導(dǎo)公司一場(chǎng)大型的活動(dòng),結(jié)束之后,除了看業(yè)績(jī)以外,你能不能總結(jié)其中的123關(guān)鍵動(dòng)和可以復(fù)用的經(jīng)驗(yàn),分享給其他同事或者部門(mén)。

2.第二個(gè),工作閉環(huán)能力。有閉環(huán)能力的人,不管做什么事情,都能有始有終有反饋,比如,領(lǐng)導(dǎo)安排你送禮物,你寄出以后要跟進(jìn),確定客戶是否收到,而不是寄了就算了,完成工作之后,及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反饋結(jié)果如何、是否順利、遇到了哪些難點(diǎn)、有什么信息等等。,這也是領(lǐng)導(dǎo)所期待的。

3.第三個(gè),有效溝通的能力。和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候,活沒(méi)少干,但是到了關(guān)鍵時(shí)刻,就是說(shuō)不出來(lái),那肯定很吃虧,那我教你一招,叫做結(jié)論先行。比如,你可以這么說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)項(xiàng)目,目前進(jìn)度有些落后,主要面臨123問(wèn)題,我這邊會(huì)以456角度來(lái)解決。這樣說(shuō)的話,就重點(diǎn)突出、思路清晰、層次分明了。

?這三項(xiàng)能力長(zhǎng)期持續(xù)地使用下去,你會(huì)看到自己驚人的變化,也會(huì)讓別人看到你的價(jià)值。

【總結(jié)】:公司的每一次大型項(xiàng)目,對(duì)我們自己都是一次很好的歷練和成果復(fù)盤(pán)的好機(jī)會(huì),從項(xiàng)目中總結(jié)可以復(fù)用的經(jīng)驗(yàn),積累自己的可遷移能力。在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,要及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和成果,做到結(jié)論先行、重點(diǎn)突出、思路清晰、層次分明,給領(lǐng)導(dǎo)留下做事有條理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)和做事靠譜的好印象。

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