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如何把握職場新機會 職場方寸山帶你職場72變

股哥訓練營 只會炒股第18期

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如何把握職場新機會 職場方寸山帶你職場72變

如何把握職場新機會 職場方寸山帶你職場72變資源簡介:

?我相信你一定遇到過這些困惑:

-想進入一個新行業(yè),但不知道自己的選擇是不是對的,或者不知道怎么用自己的行業(yè)洞察,去打動面試官

-到了新崗位,束手束腳,很容易在項目中被邊緣化

-只知道埋頭干活,身邊的新機會完全看不見

成功人士和平庸的職場人,最大的區(qū)別,就在于對新機會的把握。把握新機會,要懂得提煉行業(yè)洞察、善于表達自我、用行之有效的方式管理好項目;屠老師在職場近15年的打拼,結合自己的觀察和總結,沉淀出了這套行之有效的職場新機會管理方法,涵蓋了進入新行業(yè)、新崗位,到新項目等職場常見的各種工作場景。

如何把握職場新機會 職場方寸山帶你職場72變插圖

如何把握職場新機會 職場方寸山帶你職場72變課程目錄

{1}–如何把握職場新機會

[1.1]–導讀課隨時隨地把握職場新機會的三個核心能力.mp4

{2}–第一章如何快速入門新行業(yè)

[2.1]–1.1如何快速了解行業(yè)的商業(yè)模式.mp4

[2.2]–1.2方寸山答疑之一家企業(yè)利潤額的增加慢于銷售額,這能說明什么.mp4

[2.3]–1.3行業(yè)報告,如何抓住關鍵信息?.mp4

[2.4]–1.4方寸山答疑之面試官問為何選擇這個行業(yè),你該怎么說服他.mp4

[2.5]–1.5行業(yè)公眾號的新媒體,是信還是不信?.mp4

[2.6]–1.6方寸山答疑之同一個企業(yè)一個公眾號在捧另一個在踩,該聽誰的.mp4

[2.7]–1.7本章小結.mp4

{3}–第二章跨行業(yè)面試,如何鎖定你的offer

[3.1]–2.1沒有行業(yè)經驗,如何打動面試官.mp4

[3.2]–2.2方寸山答疑之目標行業(yè)居然沒有我目前行業(yè)的職能腫么辦.mp4

[3.3]–2.3進入新行業(yè),OFFER應該怎么談.mp4

[3.4]–2.4方寸山答疑之怎么告訴對方HR自己期望的薪水.mp4

[3.5]–2.5背景調查,入職新行業(yè)前的必做功課.mp4

[3.6]–2.6剛畢業(yè)是選擇知名大公司還是創(chuàng)業(yè)團隊?.mp4

[3.7]–2.7本章小結.mp4

{4}–第三章入職后如何快速適應

[4.1]–3.1如何適應新的職場人際關系.mp4

[4.2]–3.2方寸山答疑之公司里各種各樣的飯局很無聊到底要不要參加.mp4

[4.3]–3.3如何快速上手新工作和新工具.mp4

[4.4]–3.4我的老板好像不太愿意主動教我東西該怎么辦.mp4

[4.5]–3.5如何應對緊急重要任務.mp4

[4.6]–3.6兩個不同的老板給我安排的任務時間上沖突了該聽誰的?.mp4

[4.7]–3.7本章小結.mp4

{5}–第四章寫周報月報,如何脫穎而出

[5.1]–4.1如何簡明扼要的匯報工作進度.mp4

[5.2]–4.2方寸山答疑之寫周報的時候想不起來做的事怎么辦.mp4

[5.3]–4.3如何跟公司要資源.mp4

[5.4]–4.4方寸山答疑之跟老板要資源會不會讓老板覺得我在找借口.mp4

[5.5]–4.5工作計劃怎么寫才“靠譜”.mp4

[5.6]–4.6方寸山答疑之計劃和老板的方向有偏差又說服不了老板那怎么辦.mp4

[5.7]–4.7本章小結.mp4

{6}–第五章跟老板匯報溝通,如何不尬聊

[6.1]–5.1溝通的金字塔原則.mp4

[6.2]–5.2方寸山答疑之金字塔原理是不是也可以用在PPT和郵件溝通里.mp4

[6.3]–5.31對1匯報的時候老板最關心的是什么?.mp4

[6.4]–5.4方寸山答疑之約了老板30分鐘的匯報突然被改成10分鐘該怎么.mp4

[6.5]–5.5如何讓老板采納你的意見.mp4

[6.6]–5.6方寸山答疑之想說服老板可幾分鐘方案就被斃掉了改怎么破.mp4

[6.7]–5.7本章小結.mp4

{7}–第六章該如何爭取新項目機會

[7.1]–6.1公司成立虛擬項目組,我到底要不要參與.mp4

[7.2]–6.2方寸山答疑之同時兩個項目該去爭取哪一個.mp4

[7.3]–6.3如何判斷新項目的成功幾率.mp4

[7.4]–6.4方寸山答疑之自己能力有限也不是項目負責人使不上勁怎么辦.mp4

[7.5]–6.5如何成為一個TOP的項目成員.mp4

[7.6]–6.6方寸山答疑之我的項目進度應該多久和上級匯報一次.mp4

[7.7]–6.7本章小結.mp4

{8}–第七章加入一個新項目組,如何進行項目管理

[8.1]–7.1如何制定項目目標.mp4

[8.2]–7.2方寸山答疑之工作實在沒有辦法量化怎么辦.mp4

[8.3]–7.3如何劃分項目任務.mp4

[8.4]–7.4方寸山答疑之頭腦風暴時總忍不住要否定他人的想法該怎么辦.mp4

[8.5]–7.5如何把控整體項目的時間進度.mp4

[8.6]–7.6方寸山答疑之想加強項目管理的學習可以推薦什么書或者課程.mp4

[8.7]–7.7本章小結.mp4

{9}–第八章如何爭取升職或轉崗機會

[9.1]–8.1如何爭取升職機會.mp4

[9.2]–8.2方寸山答疑之為什么總會感覺比起上級能力上還是差一截.mp4

[9.3]–8.3如何寫讓老板眼前一亮的述職報告.mp4

[9.4]–8.4方寸山答疑之沒有取得很好的成績述職報告該怎么寫.mp4

[9.5]–8.5如果現有崗位不合適,如何爭取機會轉崗.mp4

[9.6]–8.6方寸山答疑之我應該在公司內部轉崗還是跳槽轉崗.mp4

[9.7]–8.7本章小結.mp4

{10}–第九章如何持續(xù)提升自己的硬實力和軟實力

[10.1]–9.1職場內如何克服惰性和倦怠期.mp4

[10.2]–9.2方寸山答疑之有時候太累想給自己放個假怎么破.mp4

[10.3]–9.3職場內外,如何利用好時間進行自我提升.mp4

[10.4]–9.4方寸山答疑之怎么判斷自己是不是真的在進步.mp4

[10.5]–9.5如何成為一個斜杠青年.mp4

[10.6]–9.6方寸山答疑之如何才能確定成為某一類斜杠到底有沒有前途.mp4

[10.7]–9.7本章小結.mp4

如何把握職場新機會 職場方寸山帶你職場72變

如何把握職場新機會 職場方寸山帶你職場72變插圖1

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