王新宇:痕跡識(shí)人之面試篇
- 視頻資源大小:5.30 GB 更新時(shí)間:2022-09-10
- 類型:痕跡識(shí)人 觀看方式:百度網(wǎng)盤
- 類別:>名師講座 > 人力管理Tags:
- 提醒:開(kāi)通VIP會(huì)員全站免費(fèi)學(xué) 推薦星級(jí):
王新宇:痕跡識(shí)人之面試篇資源簡(jiǎn)介:
課程目錄
1、第一模塊? 選人看什么?_從人性角度看面試:選人看什么? .mp4
2、第一模塊? 選人看什么?_避免招聘看走眼:我們基于什么判斷人? .mp4
3、第一模塊? 選人看什么?_如何判斷一個(gè)人的總結(jié)能力? .mp4
4、第一模塊? 選人看什么?_面試中如何設(shè)計(jì)提問(wèn):注意三個(gè)邊界限定 .mp4
5、第一模塊? 選人看什么?_如何判斷一個(gè)人對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性? .mp4
6、第一模塊? 選人看什么?_從刺激原理怎么看一個(gè)人的表述順序? .mp4
7、第一模塊? 選人看什么?_如何用流程性思考進(jìn)行職位分析? .mp4
8、第一模塊? 選人看什么?_用流程性思考把職責(zé)變成能力要求 .mp4
9、第一模塊? 選人看什么?_用人標(biāo)準(zhǔn)這么多,如何篩選排序? .mp4
10、第一模塊? 選人看什么?_職位價(jià)值點(diǎn)和工作環(huán)境分析 .mp4
11、第一模塊? 選人看什么?_目標(biāo)導(dǎo)向還是關(guān)系導(dǎo)向,不同職位怎么選? .mp4
12、第一模塊? 選人看什么?_工作風(fēng)格一致還是互補(bǔ),團(tuán)隊(duì)如何匹配? .mp4
13、第一模塊? 選人看什么?_為了什么而工作?職業(yè)成就動(dòng)機(jī)分析 .mp4
14、如何在面試中了解職業(yè)成就動(dòng)機(jī)? .mp4
15、招聘就是在拼人品?還看價(jià)值觀如何匹配.mp4
16、如何在交流中判斷求職動(dòng)機(jī)?.mp4
17、職業(yè)動(dòng)機(jī)越強(qiáng),員工內(nèi)驅(qū)力越強(qiáng).mp4
18、成就動(dòng)機(jī)還是職業(yè)動(dòng)機(jī)?找出員工激勵(lì)點(diǎn).mp4
19、三類動(dòng)機(jī)怎么問(wèn)?面試官應(yīng)有的思考框架.mp4
20、如何識(shí)別人性?面試提問(wèn)不要反人性.mp4
21、如何從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)痕跡?三類痕跡判斷人.mp4
22、簡(jiǎn)歷中的痕跡分析.mp4
23、外表打扮、行為舉止、言談中的痕跡分析.mp4
24、細(xì)節(jié)辨?zhèn)危喝绾卧儐?wèn)細(xì)節(jié)?.mp4
25、常用面試方法:最重要還是因人而變.mp4
王新宇:痕跡識(shí)人之面試篇網(wǎng)盤分享