一、履職情況
一是健全工作機(jī)制,落實黨建主體責(zé)任。堅持把抓好黨建工作擺在重要位置,將黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核,先后主持召開黨委會議**次,研究黨建工作**項。堅持“書記抓、抓書記”,帶頭深入各村黨支部指導(dǎo)工作**余次,通過實地查看、聽取意見、分析研判等方式,確保黨建工作任務(wù)全面落實。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,建立健全了班子成員、部門、黨建指導(dǎo)員聯(lián)系幫包的黨建工作推進(jìn)機(jī)制。
二是突出工作重點,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。扎實開展村級黨組織分類推進(jìn)整體提升三年行動,成功轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織**個。狠抓頭雁隊伍建設(shè),開展選派導(dǎo)師**名,交流掛職**名,動態(tài)調(diào)整村黨組織書記**名。修訂完善《村干部績效考核管理辦法》,實行村干部績效工資差異化發(fā)放。開展村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)大比武,改建提升村級活動場所**個,更新“三務(wù)”公開欄**個。組織召開“擂臺比武”現(xiàn)場觀摩會,助推鄉(xiāng)村振興。兌現(xiàn)2021年度村集體經(jīng)濟(jì)收入增量獎、保持獎**萬元,**個村黨支部領(lǐng)辦合作社實現(xiàn)全覆蓋,村集體經(jīng)濟(jì)活力不斷增強(qiáng)。
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