自*集團創(chuàng)建“青年文明號”活動以來,空港東收費站加強青年班組成員的培訓(xùn)工作,落實“文明窗口”建設(shè)工作,以青年力量澆灌文明之花,讓實際行動落實青春建設(shè)“十四五”行動,積極踐行“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的精神內(nèi)涵,彰顯勤勉厲行的良好工作作風,榮獲云南省“青年文明號”集體。首先我先簡單介紹下空港東收費站情況:
空港東收費站現(xiàn)有職工**人,共有黨員**名,團員**名,平均年齡**歲,是一支學(xué)習能力強、綜合素質(zhì)高、能征善戰(zhàn)的示范帶頭先鋒隊伍。空港東收費站“石月亮班組”一直以高標準、嚴要求、全方位努力提升,抓點帶面,結(jié)合云南省怒江州傈僳族地標“石月亮”象征及“黨建+交通扶貧”新模式,以爭星創(chuàng)青等為工作抓手,緊緊圍繞收費這一重心,大力弘揚微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)的精神,以獨具特色的班組打造,助力脫貧攻堅,以“四亮四心”黨建品牌創(chuàng)建,把支部建設(shè)在站上,著力打造基層黨組織,用“激情的堅守”構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘,彰顯先鋒模范作用。我們站梳理總結(jié)了以往的經(jīng)驗做法,即,四個“+”,下面我重點圍繞這四個“1+1”工作模式,和大家做一匯報。
一是建強組織,“黨建+團建”同發(fā)力。空港東收費站高度重視組織建設(shè),通過黨建引領(lǐng)團建的方式,強化青年員工思想政治引領(lǐng),以實際行動踐行社會主義核心價值觀。黨員先鋒引領(lǐng)新風尚,合理分配黨小組黨員骨干力量,將黨小組建設(shè)與班組發(fā)展有機融合,打造“一個班組一名黨員”的工作局面,充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)、服務(wù)、管理等方面工作優(yōu)勢,深化對品牌服務(wù)、安全生產(chǎn)、收費運營工作的引領(lǐng)和保障。開展了“青春向黨·強國有我”主題學(xué)習培訓(xùn)。引導(dǎo)廣大青年員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,多種形式掀起“青年大學(xué)習”熱潮。通過“青年大學(xué)習網(wǎng)上主題團課〞“青年學(xué)習日活動”、班后會等方式,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加,使站內(nèi)職工能夠深刻領(lǐng)悟黨的二十大理論成果?!懊鎸γ嬲覇栴},實打?qū)嵶フ摹闭勑恼勗捇顒?,拆除了收費站與青年員工之間的“隔心墻”,建立了彼此交流暢談的“連心橋”,為安康東收費站各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),確保青年員工隊伍建設(shè)和安全生產(chǎn)“雙穩(wěn)定”。
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