2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效之年。上半年，我單位始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，切實(shí)做到政治上同向、思想上同心、行動(dòng)上同力，高質(zhì)量推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，現(xiàn)將黨建工作開展情況總結(jié)如下。
一、上半年工作開展情況
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。一是帶頭擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。旗幟鮮明講政治，向黨中央、黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署看齊，認(rèn)真對標(biāo)對表，及時(shí)校正偏差，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加大對黨忠誠教育力度，引導(dǎo)黨員、干部把對黨忠誠體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在日常言行上。二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，納入黨支部、年輕干部學(xué)習(xí)研究小組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織相關(guān)人員參加黨的二十大精神輪訓(xùn)班、宣講報(bào)告、談感悟活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員、干部讀原文、學(xué)原著、悟原理，結(jié)合工作謀實(shí)推進(jìn)措施，解決具體問題。三是進(jìn)一步深化理論武裝。黨總支和各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度。跟進(jìn)學(xué)習(xí)X書記重要講話指示精神，全國、全省、全市兩會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)X書記重要講話精神、省市黨代會(huì)精神。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取專家輔導(dǎo)、交流研討、骨干領(lǐng)學(xué)、觀看視頻等方式豐富學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。規(guī)范運(yùn)行黨建APP，各黨支部及時(shí)上傳組織活動(dòng)各項(xiàng)資料，跟蹤督導(dǎo)各黨支部組織生活和資料上傳情況。截至目前，各黨支部共召開支委會(huì)19次、黨員大會(huì)20余次、主題黨日活動(dòng)24次、講黨課8人次。二是推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各黨支部以提升組織力為重點(diǎn)，以建設(shè)“四強(qiáng)”黨支部(政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng))為目標(biāo)，建好黨員活動(dòng)場所、提升組織生活質(zhì)量、規(guī)范黨建工作資料、落實(shí)黨務(wù)公開制度、規(guī)范黨費(fèi)收繳管理。三是加強(qiáng)黨員教育管理。對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利，落實(shí)黨內(nèi)民主制度,保障黨員權(quán)利。加大對黨員發(fā)展對象和入黨積極分子教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，上半年確定黨員發(fā)展對象8名、入黨積極分子6名。規(guī)范建立黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、發(fā)展對象花名冊，銜接做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓(xùn)，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳管理。四是認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，并納入支部黨建工作考評內(nèi)容。加強(qiáng)法治、保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，確保網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、信息、資金安全。對涉及的網(wǎng)絡(luò)信訪、網(wǎng)絡(luò)輿情、社會(huì)輿論，及時(shí)研判，妥善處置，化解風(fēng)險(xiǎn)。
（三）創(chuàng)建黨建品牌，提升黨建質(zhì)量。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建文化建設(shè)。各黨支部充分利用黨員活動(dòng)室、辦公場所、走廊門廳等空間，融入黨建元素，打造黨建文化長廊、廉政文化墻、業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳欄等。利用重大節(jié)慶，組織參加職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“黨建+機(jī)關(guān)文化”建設(shè)取得新成效。二是開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。按照“一部門一品牌、一支部一特色”思路，將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)契合、深度融合，圍繞***業(yè)務(wù)、***業(yè)務(wù)等，精心打造“五有”(有鮮明的品牌名稱，有具體的創(chuàng)建措施，有豐富的創(chuàng)建載體，有深刻的理念內(nèi)涵，有較強(qiáng)的影響力)黨建品牌。三是著力破解機(jī)關(guān)黨建工作難題。圍繞機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)、業(yè)務(wù)融合、黨建引領(lǐng)等難點(diǎn)問題，按照“切口小、有難度、示范性牽引性強(qiáng)”的原則確定“書記項(xiàng)目”，各級黨組織書記至少確定了1項(xiàng)“書記項(xiàng)目”。四是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建服務(wù)保障作用。各黨支部找準(zhǔn)黨建服務(wù)中心工作的著力點(diǎn)，開展“三亮三比三爭創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)，比技能、比業(yè)績、比作風(fēng)，爭創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)滿意窗口、爭創(chuàng)一流品牌)活動(dòng)。與幫扶村、雙報(bào)到社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系，堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則提供物資、資金幫助。
（四）加強(qiáng)廉潔教育，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是加強(qiáng)黨員廉潔教育。將黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨內(nèi)法規(guī)納入理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織和黨員、干部維護(hù)黨章黨紀(jì)的政治自覺。跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神，教育引導(dǎo)全體黨員、干部，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政紀(jì)律規(guī)定。持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)法教育、廉政教育和警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的思想行動(dòng)自覺。二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。各黨支部認(rèn)真落實(shí)《2023年度紀(jì)律檢查工作要點(diǎn)》，責(zé)任到個(gè)人，發(fā)揮黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予的3項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)和黨員的4項(xiàng)監(jiān)督義務(wù)，發(fā)揮紀(jì)檢委員的職能作用，不斷提升監(jiān)督實(shí)效。三是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，著力解決行動(dòng)少落實(shí)差、不擔(dān)當(dāng)不作為，玩忽職守、不思進(jìn)取，對群眾利益和疾苦冷漠無視，對群眾合理訴求推諉扯皮，服務(wù)群眾態(tài)度惡劣，敷衍塞責(zé)等問題。嚴(yán)格落實(shí)精簡會(huì)議文件要求，為基層減負(fù)，堅(jiān)決遏制形式主義、官僚主義。
在取得成績的同時(shí)，也反映出一些不足。一是黨務(wù)人員工作水平參差不齊?；鶎狱h組織的黨務(wù)工作人員都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，和應(yīng)有經(jīng)驗(yàn)，在面對新時(shí)期黨建工作隨時(shí)出現(xiàn)的矛盾和問題時(shí)，無法運(yùn)用新技術(shù)、新知識(shí)進(jìn)行解決，思想和解決問題方法無法得到有效更新，最終使得黨務(wù)工作開展效率低。二是黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平有差異。部分基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一, 缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,部分基層黨建工作無特色。
二、下半年工作計(jì)劃
（一）持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織在**工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷拓展學(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)形式，深化“三會(huì)一課”、創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。
（二）強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。落實(shí)定期研究黨建工作制度，專題研究黨建工作，分解工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)行基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理，強(qiáng)化督查指導(dǎo)、述職評議、考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究，著力形成分級負(fù)責(zé)、齊抓共管、整體推進(jìn)的良好格局。
（三）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好入黨積極分子、黨員發(fā)展對象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察，加強(qiáng)黨員的日常教育管理，。進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制和人才引進(jìn)機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)配備，提升整體功能，強(qiáng)化干部職工綜合能力培養(yǎng)。
（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整風(fēng)肅紀(jì)。從嚴(yán)落實(shí)黨的組織生活制度，持續(xù)開展警示教育、談話提醒等活動(dòng)，抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，建立健全內(nèi)控管理制度，特別是加強(qiáng)對“三重一大”決策事項(xiàng)的監(jiān)督力度，進(jìn)一步規(guī)范重大決策合法合規(guī)性審查，加大重要領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控力度。
（五）推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的優(yōu)勢，通過開展黨員先鋒崗評選活動(dòng)，以深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境為落腳點(diǎn)，切實(shí)解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，實(shí)現(xiàn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
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