HR專業(yè)人員-翁濤獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)搭建訓(xùn)練營(yíng)
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資源簡(jiǎn)介:
資源大?。?15 MB
激勵(lì)做得好,核心人員跑不了
課程目錄
第一講:如何入手獎(jiǎng)金體系搭建?.mp4
第二講:獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之:獎(jiǎng)金哲學(xué)、適用人群、薪酬結(jié)構(gòu).mp4
第三講:獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之:市場(chǎng)定位、衡量指標(biāo)、激勵(lì)上限.mp4
第四講:獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之:激勵(lì)機(jī)制、計(jì)算方式、獎(jiǎng)金類型.mp4
第五講:獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)要素之:激勵(lì)目標(biāo)、支付周期、行政管理.mp4
第六講:獎(jiǎng)金體系搭建實(shí)操分析.mp4
第七講:若干種獎(jiǎng)金體系介紹.mp4
第八講:年終獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)與發(fā)放.mp4
第九講:銷售獎(jiǎng)金體系搭建(上).mp4
第十講:銷售獎(jiǎng)金體系搭建(下).mp4
第十一講:研發(fā)與職能獎(jiǎng)金體系搭建.mp4
第十二講:獎(jiǎng)金體系迭代診斷.mp4
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HR專業(yè)人員-翁濤獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)搭建訓(xùn)練營(yíng)