? ? ?

得到 衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講 團(tuán)隊(duì)管理的第二方案百度網(wǎng)盤

米課 毅冰·風(fēng)控?fù)纹饒F(tuán)隊(duì)的保護(hù)傘

米課 毅冰·風(fēng)控?fù)纹饒F(tuán)隊(duì)的保護(hù)傘

得到 衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講 團(tuán)隊(duì)管理的第二方案百度網(wǎng)盤得到 衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講 團(tuán)隊(duì)管理的第二方案百度網(wǎng)盤插圖

課程介紹:

得到-衡量《團(tuán)隊(duì)管理20講》團(tuán)隊(duì)管理的“第二方案” [課件] [音頻]
教程標(biāo)簽:得到, 衡量, 團(tuán)隊(duì)管理,
教程大小: 212M

 

得到 衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講 團(tuán)隊(duì)管理的第二方案百度網(wǎng)盤課程目錄:

├──第1講:為什么通過(guò)掌控自己可以直達(dá)目標(biāo)2.pdf? 1.59M

├──第1講:為什么通過(guò)掌控自己可以直達(dá)目標(biāo).mp3? 5.40M

├──第1講:為什么通過(guò)掌控自己可以直達(dá)目標(biāo).pdf? 3.43M

├──第2講:你能從CEO教練身上學(xué)到哪三件事 1.pdf? 3.56M

├──第2講:你能從CEO教練身上學(xué)到哪三件事 2.pdf? 1.17M

├──第2講:你能從CEO教練身上學(xué)到哪三件事 .mp3? 5.14M

├──第3講:為什么不是每一個(gè)缺點(diǎn)都值得改正1.pdf? 3.39M

├──第3講:為什么不是每一個(gè)缺點(diǎn)都值得改正2.pdf? 1.68M

├──第3講:為什么不是每一個(gè)缺點(diǎn)都值得改正.mp3? 5.53M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時(shí)間1.pdf? 3.49M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時(shí)間2.pdf? 1.64M

├──第4講:為什么不能讓下屬隨便占用你的時(shí)間.mp3? 5.52M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說(shuō)明書?1.pdf? 3.44M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說(shuō)明書?2.pdf? 2.21M

├──第5講:為什么要給自己寫一份使用說(shuō)明書?.mp3? 5.47M

├──第6講:怎樣讓團(tuán)隊(duì)成員更好地使用你?1.pdf? 3.35M

├──第6講:怎樣讓團(tuán)隊(duì)成員更好地使用你?2.pdf? 810.92kb

├──第6講:怎樣讓團(tuán)隊(duì)成員更好地使用你?.mp3? 5.07M

├──第7講:為什么忽略角色,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)很難統(tǒng)一1.pdf? 3.53M

├──第7講:為什么忽略角色,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)很難統(tǒng)一2.pdf? 1.53M

├──第7講:為什么忽略角色,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)很難統(tǒng)一.mp3? 5.51M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?1.pdf? 3.40M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?2.pdf? 1.62M

├──第8講:CEO親自出馬面試需要注意哪些事?.mp3? 5.25M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決1.pdf? 3.31M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決2.pdf? 1.19M

├──第9講:為什么“選人困難癥”一定能解決.mp3? 5.15M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團(tuán)隊(duì)問(wèn)題 1.pdf? 3.33M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團(tuán)隊(duì)問(wèn)題 2.pdf? 1.10M

├──第10講:為什么招牛人解決不了團(tuán)隊(duì)問(wèn)題 .mp3? 5.22M

├──第11講:為什么信息共享和分清責(zé)任對(duì)制定KPI很重要?1.pdf? 3.42M

├──第11講:為什么信息共享和分清責(zé)任對(duì)制定KPI很重要?2.pdf? 1.57M

├──第11講:為什么信息共享和分清責(zé)任對(duì)制定KPI很重要?.mp3? 5.51M

├──第12講:為什么提升能力的培訓(xùn)往往不起作用 1.pdf? 3.42M

├──第12講:為什么提升能力的培訓(xùn)往往不起作用 2.pdf? 1.60M

├──第12講:為什么提升能力的培訓(xùn)往往不起作用 .mp3? 5.27M

├──第13講:為什么要以培養(yǎng)的心態(tài)做好任命1.pdf? 3.66M

├──第13講:為什么要以培養(yǎng)的心態(tài)做好任命2.pdf? 1.34M

├──第13講:為什么要以培養(yǎng)的心態(tài)做好任命.mp3? 5.52M

├──第14講:如何正確地給自己和團(tuán)隊(duì)成員貼標(biāo)簽?1.pdf? 3.57M

├──第14講:如何正確地給自己和團(tuán)隊(duì)成員貼標(biāo)簽?2.pdf? 586.16kb

├──第14講:如何正確地給自己和團(tuán)隊(duì)成員貼標(biāo)簽?.mp3? 5.53M

├──第15講:為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力也有黑暗面? 1.pdf? 3.55M

├──第15講:為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力也有黑暗面? 2.pdf? 1.19M

├──第15講:為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力也有黑暗面? .mp3? 5.51M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團(tuán)隊(duì),又能實(shí)施控制?1.pdf? 3.55M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團(tuán)隊(duì),又能實(shí)施控制?2.pdf? 1.17M

├──第16講:如何既不&傷&&害&團(tuán)隊(duì),又能實(shí)施控制?.mp3? 5.50M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對(duì)人不對(duì)事” 1.pdf? 3.46M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對(duì)人不對(duì)事” 2.pdf? 1.16M

├──第17講:為什么解決高管沖突要“對(duì)人不對(duì)事” .mp3? 5.35M

├──第18講:為什么英雄不論性格? 1.pdf? 3.43M

├──第18講:為什么英雄不論性格? 2.pdf? 1.10M

├──第18講:為什么英雄不論性格? .mp3? 5.18M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? 1.pdf? 3.53M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? 2.pdf? 1.58M

├──第19講:為什么改變的成敗不取決于意志力? .mp3? 5.37M

├──第20講:管理要從問(wèn)好哪些問(wèn)題開(kāi)始1.pdf? 3.51M

├──第20講:管理要從問(wèn)好哪些問(wèn)題開(kāi)始2.pdf? 1.75M

├──第20講:管理要從問(wèn)好哪些問(wèn)題開(kāi)始.mp3? 5.50M

├──第21講:給你的一份下山錦囊.pdf? 1.64M

├──發(fā)刊詞:給你一份團(tuán)隊(duì)管理的“第二方案1.pdf? 3.55M

└──發(fā)刊詞:給你一份團(tuán)隊(duì)管理的“第二方案.mp3? 3.34M

 

得到 衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講 團(tuán)隊(duì)管理的第二方案百度網(wǎng)盤

得到 衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講 團(tuán)隊(duì)管理的第二方案百度網(wǎng)盤插圖1

長(zhǎng)松咨詢 賈長(zhǎng)松·企業(yè)薪酬體系課程

長(zhǎng)松咨詢 賈長(zhǎng)松·企業(yè)薪酬體系課程

得到 衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講 團(tuán)隊(duì)管理的第二方案

1
沒(méi)有賬號(hào)? 忘記密碼?