有位讀者告訴我,她覺(jué)得工作做的沒(méi)勁,想做互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),但是沒(méi)有頭緒,自己不甘于現(xiàn)狀,但又好難擺脫。
相信很多人,會(huì)有類(lèi)似的共鳴。工作干著沒(méi)意思,想闖一闖又什么都不會(huì),不知道該干什么。
想改變,又害怕改變。
人為什么恐懼改變?改變結(jié)果是未知的,不知道自己改變之后,會(huì)變成什么樣子,擔(dān)心越變?cè)皆愀狻?/p>
對(duì)于信奉終身成長(zhǎng)的人,改變的結(jié)果100%比不改變要好。不信奉終身成長(zhǎng)的人,就另當(dāng)別論了……
人的成長(zhǎng)曲線有個(gè)臨界值,沒(méi)達(dá)到臨界值,進(jìn)步緩慢;達(dá)到臨界值,突飛猛進(jìn)。至于臨界值到底是多少,看每個(gè)人以前的積累。
有點(diǎn)「道」的味道:往這條道上去走,指定能成功,至于要走多久?沒(méi)有一個(gè)具體的數(shù)字。
為了增加確定性,分出兩個(gè)派別:一個(gè)是思維認(rèn)知派,一個(gè)是量大奇跡派。
具體比如做短視頻。
一派研究平臺(tái)規(guī)則、客戶(hù)喜好、人性心理,另一派不停的發(fā)視頻,管它好不好,先發(fā)出來(lái)再說(shuō)。
……
有了成長(zhǎng)方面的認(rèn)知,就明白改變的結(jié)果不是隨機(jī)的,至少是有確定范圍的,或者說(shuō)是有保底的。
如果保底大于現(xiàn)狀。
就有一個(gè)最優(yōu)解,也就是有一群人,他們?nèi)ジ淖冇肋h(yuǎn)是穩(wěn)賺不賠的,這一群人叫做最低層。一無(wú)所有,活累、時(shí)長(zhǎng)、工資低的人。
遺憾的是,恰恰是這樣一群人,他們最討厭去改變。無(wú)數(shù)因素壓迫著他們,他們自己也壓迫著自己。
我一直覺(jué)得真正的成長(zhǎng),靠的是認(rèn)知能力,而不是其他別的什么,給那個(gè)讀者講了點(diǎn)認(rèn)知,發(fā)現(xiàn)不怎么感冒。
普通人,喜歡聽(tīng)故事。
給他講了個(gè)暴富的故事,做DQ項(xiàng)目2個(gè)月20萬(wàn)利潤(rùn)。
他聽(tīng)的熱血澎湃,隨后我又告訴他:
2個(gè)人做的,10個(gè)店。
花大幾千買(mǎi)的項(xiàng)目。
做這個(gè)項(xiàng)目之前,項(xiàng)目操作者,在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)折騰2年了。
項(xiàng)目剛做沒(méi)幾個(gè)月,又遇到困難啦……
我們常聽(tīng)的暴富故事,只有好的部分,壞的部分沒(méi)有,故事的背景介紹也沒(méi)有。而現(xiàn)實(shí)中的故事,肯定有高潮有低谷,有歡笑有淚水。
他說(shuō),我明白了,你的意思是讓我不要做網(wǎng)絡(luò),好好工作。
我說(shuō),領(lǐng)悟到什么,就是什么吧。
其實(shí)我想告訴他,接不接受真實(shí)的賺錢(qián)挑戰(zhàn)?不接受就去好好工作。接受就去實(shí)踐、去探索、去折騰,去干吧……
路不是想出來(lái)的,是干出來(lái)的。
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