2023年上半年，在市紀委監(jiān)委、駐國資委紀檢組以及集團黨委的正確領導和大力支持下，集團紀委聚焦主責主業(yè)、忠誠履職盡責，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障。
一、上半年工作完成情況
（一）強化政治監(jiān)督，管黨治企形成新格局
堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，扛穩(wěn)壓實依規(guī)管黨治企政治責任，有力保障重大決策部署落實落地。一是層層壓實“責任鏈”。出臺關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定、領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”實施細則、關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施辦法，協(xié)助黨委專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設*次，組織逐級簽訂黨風廉政建設責任書**份、廉潔從業(yè)承諾書**份，督促“關鍵少數(shù)”嚴于律己、嚴負其責、嚴管其轄。二是時時擦亮“探照燈”。圍繞十二屆市紀委三次全會工作部署，列明6大類64項重點任務，實施清單式、臺賬化管理。建立2023年度政治監(jiān)督重點事項“清單+臺賬”，細化8大類22項重點任務，推動政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化。出臺政治生態(tài)建設評估報告實施意見，打造建設評估、監(jiān)督報告、修復凈化的良性循環(huán)工作機制。三是牢牢把住“思想弦”。研究制定上半年廉政勤政談心談話工作方案，明確黨委書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”，運用“一對一”談話和集體談話等方式，確保實現(xiàn)一個不漏、全員覆蓋，完成對*名班子成員、**名中層干部的廉政談話提醒。
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（二）常態(tài)教育警示，崇廉尚潔引領新風尚
著眼廉潔從業(yè)氛圍營造，深入開展多維度、跟進式教育警示，引導各級黨員干部樹牢紀法意識、不逾紀律紅線。一是緊盯節(jié)日節(jié)點不松勁。在重要節(jié)日期間，印發(fā)廉潔過節(jié)通知、張貼廉潔提醒海報，召開節(jié)前警示教育會議，學習典型案例、重申“十個嚴禁”、開展廉政談話，讓黨員干部時刻保持警醒、干凈干事創(chuàng)業(yè)。二是常態(tài)教育提醒不懈怠。綜合運用公司官網(wǎng)、微信公眾號等線上平臺和廉潔文化長廊、展板海報等線分享體，推動清廉文化入腦入心。堅持每月一期“廉政夜?！濒摺拔襾碇v廉潔”活動，把學習典型案例、觀看警示視頻納入各級黨組織會議和主題黨日必學內(nèi)容，累計接受教育**余人次，引導黨員干部知敬畏、守底線、存戒懼。三是聚焦培訓賦能不止步。創(chuàng)新推行跟班鍛煉工作機制，每季度選派*名所屬企業(yè)紀檢干部到集團本部跟班學習、實踐鍛煉。堅持每月一次紀檢干部培訓，圍繞問題線索受理處置、立案審查、調(diào)查核實等內(nèi)容進行專題輔導，傳達學習市紀委關于執(zhí)紀辦案安全新部署、新要求，督導各級單位準確把握、嚴格落實“八個嚴禁”。
（三）抓好專項監(jiān)督，風險防控實現(xiàn)新突破
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