【暖石職場(chǎng)】入職后的野蠻生長(zhǎng)
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- 視頻資源大?。?.27 GB 更新時(shí)間：2022-10-31
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【暖石職場(chǎng)】入職后的野蠻生長(zhǎng)資源簡(jiǎn)介：
課程目錄
1、新人入職后怎么辦-19
1新人入職前兩周，做什么，達(dá)到什么目標(biāo).avi
2獲得信任的開(kāi)始就是令行禁止.avi
3一定要克服自我否定.avi
4觀察你的上司是否是一個(gè)合格的上司.avi
5和老板時(shí)刻同步你的工作，避免做出shit.avi
6剛進(jìn)入公司，怎么和老板打交道.avi
7剛進(jìn)入公司，怎么和同事打交道.avi
8首次工作報(bào)告（思維篇）.avi
9首次工作報(bào)告（執(zhí)行篇）.avi
10提交你的同類產(chǎn)品分析報(bào)告.avi
11新入職員工用戶調(diào)查從哪里做起.avi
12想清楚宣傳工作的構(gòu)成.avi
13想清楚宣傳工作的構(gòu)成（內(nèi)容）.avi
14想清楚宣傳工作的構(gòu)成（渠道）.avi
15想清楚宣傳工作的構(gòu)成（發(fā)布）.avi
16實(shí)際操作：想清楚宣傳工作的構(gòu)成（微信）.avi
17問(wèn)題處理：老板不懂有效流量怎么辦.avi
18利用記分卡，評(píng)估公司價(jià)值.avi
19利用記分卡，評(píng)估自身價(jià)值.avi
2、快速進(jìn)步的思維方式-18
1-掙著年薪25w的人，都具備了哪些技能.avi
2-4-10有哪些高效學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的好網(wǎng)站.avi
2-職場(chǎng)0工作經(jīng)驗(yàn)的新人，應(yīng)該怎么做.avi
3-結(jié)果導(dǎo)向的思維方式會(huì)讓你變成核心人員.avi
4-個(gè)人時(shí)間管理的思維方式.avi
5-法無(wú)禁止即可為的思維方式.avi
6-進(jìn)步前提：明確你要在這個(gè)公司得到什么.avi
7-如果能把所有的事情都用金錢來(lái)度量.avi
8-我是如何加速學(xué)習(xí)和訓(xùn)練自己的.avi
9-一直好使了好多年的個(gè)人進(jìn)步方式.avi
11-把我的讀書(shū)方法分享給大家.avi
12-管理你最好的資源-你的老板.avi
14-如何著手分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手.avi
15-怎么合理的借鑒其他品牌的案例.avi
16-職場(chǎng)禮儀的細(xì)節(jié)對(duì)你個(gè)人進(jìn)步來(lái)說(shuō)非常重要.avi
17-如何把營(yíng)銷思維應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)中（上）.avi
3、在職場(chǎng)如何有效溝通-13
1-盤點(diǎn)有效溝通的6個(gè)基本要素.avi
2-如何與老板有效溝通-1v1溝通工作.avi
3-如何與老板有效溝通-1v1閑聊.avi
4-如何與老板有效溝通-1v多溝通工作.avi
5-如何與上司有效溝通-溝通工作.avi
6-與同事有效溝通-共同解決問(wèn)題.avi
7-與同事有效溝通-需要其他部門協(xié)助.avi
8-與同事有效溝通-當(dāng)同事找你幫忙.avi
9-老板一意孤行怎么溝通.avi
10-如何有效當(dāng)眾溝通-找到溝通問(wèn)題.avi
11-如何有效當(dāng)眾溝通.avi
12-如何與合作伙伴有效溝通.avi
13-職場(chǎng)沖突是怎么造成的，如何溝通.avi
4、學(xué)會(huì)制作合格的工作報(bào)告-8
1-制作工作報(bào)告的思維方式.avi
2-學(xué)會(huì)一周工作報(bào)告的制作.avi
3-學(xué)會(huì)季度、月度工作報(bào)告的制作.avi
4-學(xué)會(huì)年度工作報(bào)告的制作.avi
5-制作一份合格的媒介資源報(bào)表.avi
6-制作一份合格的市場(chǎng)費(fèi)用報(bào)告.avi
7-突擊性工作報(bào)告會(huì)帶來(lái)驚喜（思維篇）.avi
8-突擊性工作報(bào)告會(huì)帶來(lái)驚喜（執(zhí)行篇）.avi
5、想加薪，應(yīng)該怎么做-16
1-你為什么不敢提加薪.avi
2-到底應(yīng)不應(yīng)該提加薪，什么時(shí)候提.avi
3-加薪思路，要權(quán)限永遠(yuǎn)比要薪水更重要.avi
4-正確評(píng)估你在公司的位置.avi
5-哪幾個(gè)因素決定了你的加薪幅度？.avi
6-正確評(píng)估公司老板值得你繼續(xù)付出嗎.avi
7-給員工加薪，企業(yè)是怎么算賬的.avi
8-為提加薪做的準(zhǔn)備工作（正式場(chǎng)合）.avi
9-為提加薪做的準(zhǔn)備工作（非正式場(chǎng)合）.avi
10-是主動(dòng)提加薪好，還是引導(dǎo)公司給你加薪好.avi
11-加薪現(xiàn)場(chǎng)：正式場(chǎng)合與老板談加薪（開(kāi)場(chǎng)白）.avi
12-加薪現(xiàn)場(chǎng)：正式場(chǎng)合與老板談加薪（公司利益）.avi
13-加薪現(xiàn)場(chǎng)：正式場(chǎng)合與老板談加薪（個(gè)人發(fā)展）.avi
14-有上司阻礙你晉升應(yīng)該怎么辦.avi
15-如何解釋企業(yè)對(duì)員工提加薪的態(tài)度.avi
16-在職場(chǎng)中阻礙你加薪的行為.avi
6、不同崗位的每天-8
1 拿到一個(gè)項(xiàng)目怎么進(jìn)行swot分析.mp4
2用一個(gè)案例告訴你一個(gè)好的營(yíng)銷是怎么做的.mp4
3文案的一天-工作內(nèi)容與未來(lái)發(fā)展.mp4
4策劃的一天-工作內(nèi)容與未來(lái)發(fā)展.mp4
5 AE、項(xiàng)目組長(zhǎng)的一天-工作內(nèi)容與未來(lái)發(fā)展.mp4
6數(shù)據(jù)分析師的一天-工作內(nèi)容與未來(lái)發(fā)展.mp4
7有哪些好用的推廣渠道？.mp4
8 6款應(yīng)該會(huì)用的辦公軟件.mp4
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