?老板的精力是公司最寶貴的資產(chǎn)；作為老板具有一種特異功能就是分身術，這樣可以親自開拓和發(fā)展更多的項目，賺更多的錢，養(yǎng)更多的員工，成就更多的優(yōu)秀的人。課程主要是教：“怎么建立適合自己的裂變式創(chuàng)業(yè)制度？如何選拔合適的項目經(jīng)理？如何合理的分配創(chuàng)業(yè)者利益？奮斗者激勵股權的設定？公司讀書會如何建設？”

銅舟學堂《電商公司裂變式創(chuàng)業(yè)模式實踐》課程目錄

公司現(xiàn)狀發(fā)展模式及挑戰(zhàn).mp4

裂變式創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)理選拔及歷程.mp4

裂變式創(chuàng)業(yè)制度設置思維模型.mp4

企業(yè)文化建設探索分享.mp4

用雙贏思維構(gòu)建人力資源制度.mp4